MZ 세대

원하는

교육방식!

각 세대별 MZ 세대를 

하나로 묶는 것에 대한 생각

반대

찬성

MZ 세대들은 세대별로 함께 묶는 것에

대해 반대하는 입장이에요. 😤


MZ 세대, 다른 세대 간의

소통은 잘 이뤄지고 있을까?

잘 모르겠다 😳28%

어려운 편이다 😓

35%

잘 되는 편이다 😄

38%

그렇지만 다른 세대와의 소통은

또 생각보다 잘하고 있어요! 😝


현재 받고 있는 교육의 종류


1   직무(전공) 관련 교육  36%

2  실무에 사용되는 기술교육 18%

3  법정 의무 교육  13%

4  기타 교육  12%

5  비즈니스/운영 교육  9%

6  코딩 및 IT 기술 교육  8%

7  자격증 교육 4%

직무(전공)와 관련된 교육은

누구보다 열심히 배우고 있어요. ✍️


하고 있거나 배우고 있는 직무


1  경영·사무  58%

2  IT·인터넷  18%

3  예체능  10%

4   무역·유통  5%

5    영업·고객상담  5%

6     외국어  4%

절반 이상의 인원이 경영·사무직 일을

하고 있거나 배우고 있어요. 👀


지금까지 해왔던 교육들의 아쉬운 점

이론과 실무와의 괴리감

43%

형식적인 교육 커리큘럼

35%

실시간 소통이 이루어지지 않는 불편함

12%

교육 콘텐츠의 길이

10%

MZ 세대들은 실무에서 바로 

적용할 수 있는 교육을 선호해요. 👩‍💻

MZ 세가 

원하는

교육 방식!

각 세대별 MZ 세대를 하나로 묶는 것에 대한 생각

MZ 세대들은 

세대별로 함께 묶는 것에 대해

반대하는 입장이에요. 😤 

MZ 세대, 다른 세대 간의 소통은 잘 이뤄지고 있을까?

잘 모르겠다 😳   28%

어려운 편이다 😓   35%

잘 되는 편이다 😄   38%

그렇지만 다른 세대와의

소통은 또 생각보다 

잘하고 있어요! 😝  

현재 받고 있는 교육의 종류


1    직무(전공) 관련 교육  36%

2    실무에 사용되는 기술교육 18%

3    법정 의무 교육  13%

4    기타 교육  12%

5    비즈니스/운영 교육  9%

6    코딩 및 IT 기술 교육  8%

직무(전공)와 관련된 교육은

누구보다 열심히 배우고 있어요. ✍️

7    자격증 교육 4%

하고 있거나 배우고 있는 직무


1    경영·사무  58%

절반 이상의 인원이 경영·사무직 일을

하고 있거나 배우고 있어요. 👀

2    IT·인터넷  18%

3    예체능  10%

4    무역·유통  5%

5    영업·고객상담  5%

6    외국어  4%

지금까지 해왔던 교육들의 아쉬운 점

이론과

실무와의 괴리감

 

43%

형식적인

교육 커리큘럼


35%

실시간 소통이

이루어지지 않는

불편함


12%

교육

콘텐츠의 길이


10%

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적용할 수 있는 교육을 선호해요. 👩‍💻

더 많은 내용이 궁금하신가요? 📊

MZ 세대가 원하는 교육 방식 리포트

이메일로 보내드릴게요.

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